遵纪守法

MYH作为全球领先的轴承及工业产品企业，始终将合规经营作为企业发展的基石。MYH严格遵守各国法律法规，坚持诚信经营，建立健全的合规管理体系，致力于以最高的伦理标准开展业务活动。

MYH建立了由董事会直接监管的合规管理体系，设立了首席合规官（CCO）职位，并成立了合规委员会。集团各子公司均设有合规联络人，确保合规要求有效传达到每一个业务环节。我们的合规管理体系覆盖以下领域：

MYH严禁任何形式的贿赂和腐败行为，包括向政府官员、商业伙伴或任何第三方提供、承诺或授予任何不当利益。MYH制定了严格的礼品与招待政策，要求所有员工遵守。我们要求所有商业合作伙伴也遵守相同的反腐败标准。

MYH坚持公平竞争原则，严格遵守各国反垄断法律法规。我们禁止与竞争对手就价格、市场划分、客户分配、串通投标等敏感信息进行交流或达成协议。MYH为员工提供反垄断合规培训，确保所有业务活动均在合法合规的框架内进行。

MYH严格遵守国际和各国出口管制法律法规，包括中国的两用物项和技术出口管制规定。我们对所有出口产品进行严格的分类和审查，确保不将受管制产品和技术出口到受制裁的国家或实体。

MYH建立了独立的合规举报热线和邮箱，员工和外部利益相关方可以匿名举报任何涉嫌违反法律法规或公司合规政策的行为。MYH严禁对善意举报者进行任何形式的报复。

合规举报联系方式：compliance@myh.com.cn

MYH定期为全体员工提供合规培训，包括反腐败、反垄断、数据保护、出口管制等专题培训。新员工入职时必须完成合规培训课程。我们还为高风险岗位的员工提供专项合规培训。

MYH定期开展合规风险评估和内部审计，识别潜在的合规风险并制定改进措施。我们持续优化合规管理体系，以应对不断变化的法律法规环境和业务需求。

最后更新日期：2026年6月